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김천시의 중심... 신규팀장 직무교육 수평적 리더쉽 역활..
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김천시의 중심... 신규팀장 직무교육 수평적 리더쉽 역활

홍내석 기자 gbp1111@naver.com 입력 2022/08/09 14:43 수정 2022.08.09 14:43
- 코칭리더십을 비롯한 쌍방향 소통 중심의 직무교육실시

[사진=김천시]새로운 팀장이 온다! 김천시 신규팀장 대상 역량강화교육 실시
[사진=김천시]새로운 팀장이 온다! 김천시 신규팀장 대상 역량강화교육 실시

[경북정치신문=홍내석기자] 김천시는 22년 1, 7월 팀장 보직 부여자와 부서 내 신규공무원을 대상으로 직무역량 강화교육을 8일과 10일 2회에 걸쳐 김천 파크호텔에서 실시한다.

본 교육은 1년 내 팀장 보직 부여자를 대상으로 실시했으며, 실무자에서 팀장이 되었을 때 어떠한 환경변화가 있는지, 어떠한 역량을 갖춰야 하는지에 대해 중점을 두면서 팀원과의 갈등관리 방법 및 올바른 업무지시 방법 등 현장에서 요구되는 팀장으로서의 역할을 강화하는 교육을 실시했다.

특히, 금번 교육의 핵심인 “코칭리더십”은 일방적으로 남에게 무언가를 주는 게 아닌 리더와 조직구성원의 신뢰를 바탕으로 양방향 커뮤니케이션을 통해 조직구성원이 스스로 역량을 개발하도록 동기를 부여하고, 목표를 달성 할 수 있도록 지원하는 수평적 리더십으로 현시점에 가장 중요한 리더십으로 주목받고 있다.

김충섭 김천시장은 “4차 산업혁명, 코로나 19 확산 등으로 앞으로 우리가 당면할 시대에는 행정에 대한 기대와 요구가 더욱더 많아 질 것 이다. 따라서 김천시의 허리를 담당하는 팀장의 역할은 더욱 중요시 될 것이다. 본 교육을 통해 변화하는 시대에 맞는 리더십을 바탕으로 팀원과 소통하고 공감하며 허리가 튼튼한 김천을 만들어주길 바란다.”고 말했다.

 

홍내석기자 hnsgbp1111@naver.com

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