| 경북교육청은 2026년 3월부터 전국 최초로 2~3식 운영 학교의 조리 종사자 근무 형태를 기존 방학 중 비 근무에서 상시 근무로 전환한다 |
[경북정치신문=이세연 기자] 경북교육청이 학교 급식 종사자의 근무 여건 개선을 반영한 대규모 채용에 나선다.
경북교육청은 9일, 조리사 24명과 조리원 298명 등 총 322명을 선발하는 2026년 상반기 교육공무직원(조리 종사자) 채용계획을 발표했다.
이번 채용은 지난해 6월 경북교육청이 발표한 맞춤형 학교 급식 종합대책이 처음으로 적용되는 사례로, 조리 종사자의 고용 안정과 처우개선이 핵심이다.
경북교육청은 해당 대책에 따라 2026년 3월부터 전국 최초로 2~3식 운영 학교의 조리 종사자 근무 형태를 기존 방학 중 비근무에서 상시 근무로 전환한다. 이는 전체 조리 종사자의 40.3%에 해당하는 규모다.
이를 통해 방학 중에도 안정적인 급여가 보장돼, 그동안 인력 수급에 어려움을 겪어온 2.3식 학교의 기피 현상 완화에 도움이 될 것으로 기대된다. 다만 상시 근무를 원하지 않는 조리 종사자의 경우, 1식 운영 학교로의 전보도 가능하도록 선택권을 열어뒀다.
아울러 조리원 배치 기준도 대폭 개선된다. 기존에는 급식 인원 301명 이상 학교에 대해 150명 단위로 조리원을 증원했으나, 앞으로는 130명 단위 증원 기준을 적용한다. 이에 따라 급식 인원 500명 이상 학교는 평균 1명 1,000명 이상 학교는 평균 2명 정도의 조리원이 추가 배치될 전망이다.
경북교육청은 이번 기준 개선으로 급식 인원이 많은 대규모 학교의 조리 인력 부족 문제를 실질적으로 해소할 수 있을 것으로 보고 있다.
채용공고는 1월 12일(월) 경북교육청과 도내 22개 교육지원청 홈페이지를 통해 게시되며, 원서 접수는 1월 14일(수)부터 1월 20일(화)까지 진행한다.
임종식 교육감은 “양질의 학교급식 제공을 위해서는 급식실에서 근무하는 조리 종사자들의 안정적인 고용 환경이 무엇보다 중요하다”며 “조리 종사자 처우 개선을 지속적으로 추진하고 있는 만큼, 많은 분의 관심과 지원을 기대한다”고 밝혔다.
이세연 기자 gbp1111@naver.com
사진=경북교육청





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